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„In deutschen Wohnungen wird in diesem Winter kein Bikini-Wetter herrschen, es geht eher nur mit Jogginghose“ sagte die ausgewiesene Energieexpertin Dr. Nadine Haase. Sie ist Abteilungsleiterin Kommunikation und Marketing bei dem Unternehmen Enertrag und gleichzeitig
Gesamtvorstandsmitglied im Bundesverband Windenergie e.V. Wir reden über ihre persönliche Energiewende und ihr Wechsel zu den Erneuerbaren. Nadine gibt auch Tipps wie wir am besten Energie sparen und plädiert dafür, dass wir jetzt alles tun, um „Energiespar-Sieger“ zu werden.
Der perfekte Tag beginnt bei ihr immer mit einer kleinen Insel für sich beim Yoga und einem guten Frühstück.

Für mehr Informationen – siehe:

https://enertrag.com/windstrom-wasserstoff-speicherloesungen-und-sektorkopplung
https://www.wind-energie.de/verband/organisation-und-struktur/vorstand/

Gästewünsche,...

„Kultur ist für mich nicht nur Schmuckstück. Kultur und Kreativität machen uns erst als Menschen aus und bringen uns voran“, sagt die Kunstwissenschaftlerin Anikó Merten, die im Jahr 2021 neu in den Bundestag gewählt wurde.

„Von meiner Sorte sitzen nicht viele im Bundestag“, stellt die 40jährige im Interview lachend fest. Aber gerade sie, mit ihrem Verständnis für Kulturschaffende, könne neue Perspektiven in die Arbeit des Bundestages einbringen: zum Beispiel, wenn es darum geht, der Kultur eine Stimme zu geben und die Chancen und Arbeitsbedingungen für Kulturschaffende zu verbessern.

Wir sprechen über ein Land voller Kreativität, die Telefonnummer für alle Anliegen...

Viele insbesondere junge Hochvermögende wollen im Hier und Jetzt etwas verändern. Es gibt dabei ein wahnsinniges Interesse zu sehen, was das Engagement bringt. PHINEO berät Hochvermögende, DAX-Unternehmen und Stiftungen, ihr Geld sinnvoll einzusetzen“, sagt Wiebke Gülcibuk von dem gemeinnützigen Unternehmen PHINEO, damit Engagement wirkt. Wir reden über PHINEOs Geschäftsmodell, welches DIE ZEIT mit „Die Vermessung des Guten“ beschreibt. Sie berichtet auch über die Skala-Initiative von Susanne Klatten, die mit bis zu 100 Millionen Euro Akteure unterstützt, die nachweislich eine große soziale Wirkung erzielen. Wiebke erzählt auch, warum ihr persönlich Chancengleichheit so wichtig ist und sie gerne in einem Umfeld arbeitet,...

“War does not make any difference between sex or age. Everyone suffers”, says Member of the Ukrainian Parliament, Halyna Yachenko.

Halyna was elected to the Ukrainian Rada in 2019 and is the Deputy Chair of Sluha Narodu, SN (Servant of the People), a centrist, pro-European and anti-corruption party. In the Rada she serves as Deputy Chair of the Committee on Anti-Corruption Policy. She is also a Co-Chair of German-Ukrainian interparliamentary friendship group. We discuss how parliamentarians in Ukraine still manage to do their work, even when the country is at war. She talks about her two children, who are currently...

Für die Finalfolge der Staffel 1 von „Ich bin so frei“ habe ich mit der Journalistin Anna-Lena von Hodenberg (Podcast-Gast der Folge 16) die Rollen getauscht. Anna-Lena interviewt mich dazu, was mich bewegt hat den Podcast zu starten, was ich gelernt habe und was mich am meisten berührt hat. Wir sprechen auch darüber, was es noch alles zu tun gibt und warum es wichtig ist, dass nicht nur CEOs zu Wort kommen. Natürlich gibt es am Ende auch einen Ausblick auf die Staffel 2 und ein paar Eindrücke zur Arbeit für die mächtigste Frau der Welt.

Kontakt: ichbinsofrei@outlook.com

Instagram: https://www.instagram.com/ich.bin.so.frei/...

„Das erwartete Lebenserwerbseinkommen bei Frauen liegt bei 830.000, bei Männern sind es 1,5 Millionen Euro“, analysiert Manuela Barišić vom Projekt Beschäftigung im Wandel der Bertelsmann Stiftung. „Auf das gesamte Leben betrachtet verdienen Frauen somit etwa 45% weniger als Männer.“ Kinder führen bei Frauen zu großen Einkommenseinbußen, bei Männern hingegen machen sich Kinder finanziell kaum bemerkbar. Faktisch werden Beschäftigungspotentiale insbesondere bei Frauen nicht ausgeschöpft und so bleiben große Wachstumspotentiale der deutschen Wirtschaft ungenutzt. „Das können wir uns auch aufgrund des demographischen Wandels und des Fachkräftemangel einfach nicht leisten. Wir brauchen dringend Reformen und einen Mentalitätswandel“, so Barišić. Im Gespräch unterhalten wir...

„Nach sieben Monaten Arbeitslosigkeit hatte ich genug davon, dass niemand mein Potential sieht. Da habe ich selbst gegründet“, sagt MentorMe-Gründerin Karin Heinzl. Wir sprechen über den Mut, nicht nur in warmen Gewässern zu schwimmen, und wie sie es geschafft hat, mit ihrem Sozialunternehmen mit und für Menschen zu arbeiten. Sie berichtet sehr offen und schonungslos über Punkte in ihrem Leben, an denen sie als Frau aus einer bildungsfernen Familie allein nicht weiterkam und sich Rat und Unterstützung gewünscht hätte. Karin sagt „Ein Mentoring wäre fantastisch gewesen, zum Zuhören, um dann gemeinsam mit mir einen Lösungsweg zu suchen, den ich dann...

Berufswunsch Friedensstifterin? Dr. Almut Wieland-Karimi erklärt in der aktuellen Folge, wie das gelingt. Sie ist Geschäftsführerin des Zentrums für internationale Friedenseinsätze (ZIF), eine Tochterorganisation vom Auswärtigen Amt. Ob in Somalia, der Ukraine oder in Kolumbien: Das ZIF entsendet, trainiert und qualifiziert zivile Expertinnen und Experten für Friedenseinsätze, humanitäre Einsätze und Wahlbeobachtungen weltweit. Wir diskutieren darüber, wie Friedenseinsätze überhaupt entstehen und welche Qualifikationen bei Auslandseinsätzen notwendig ist. „Mein Wunsch ist, einer breiten Öffentlichkeit zu erklären, warum wir deutsche Steuergelder nutzen, um weltweit Frieden zu schaffen“, sagt sie im Gespräch. Dr. Wieland-Karimi blickt auch auf ihre Zeit in Afghanistan in den Jahren...

„Wir sind das Beiboot, das Innovation in den großen Tanker spült“, sagt Barbara von Wnuk-Lipinski, Vorstandsmitglied des Cyber Innovation Hubs der Bundeswehr, über den Einfluss ihres Wirkens auf einen Arbeitgeber, der 265 000 Soldaten und Zivile beschäftigt. Wir sprechen darüber, warum es so schwierig ist große Tanker — egal ob Unternehmen oder die öffentliche Hand — umzulenken oder Innovationen zuzulassen, während sie ihrem täglichen Geschäft nachgehen. Eine Idee: Neue Denkansätze. So arbeitet ihr Team u.a. mit dem Scrum-Modell. Jeden​ Morgen wird abgefragt, wo heute der sogenannte „Blocker“ (Herausforderung des Tages) liegt und wie das Team helfen kann, den „Blocker“ zu...

„Unser größtes Ziel ist es, Betroffene so gut zu unterstützen, dass sie der Einschüchterung und dem Hass im Netz trotzen“, sagt Anna-Lena von Hodenberg, Gründungsgeschäftsführerin von HateAid. Gemeinsam mit anderen gründete sie im Jahr 2018 das Social Startup HateAid. Einerseits weil so schockiert war wie einfach es ist, Menschen im Netz zu diffamieren. Zweitens, weil sie beim näheren Hinsehen und Nachhören merkte, wie schwer es für die Betroffenen tatsächlich ist, sich zu wehren. So erzählt sie beispielsweise von einem Klienten, der von der Polizei nach Hause geschickt wurde, nachdem seine Adresse im Internet mit dem Hinweis „Holt ihn euch!“ veröffentlicht...